Die Welt der Arbeit ist nur teilweise gesetzlich durchreguliert. In weiten Bereichen regeln nichtstaatliche Normen die Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dieser Regelungsmix hat in Deutschland eine lange Tradition. Üblicherweise hat sich die Rechtsgeschichte aber vor allem mit der Genese und Interpretation von gesetzlichen Bestimmungen befasst. Die Existenz des nichtstaatlichen Rechts – vor allem in Gestalt von Tarifverträgen und Arbeitsordnungen – war zwar bekannt, inhaltlich präsentiert und ausgewertet wurde dieses aber nur selten. Der folgende Bericht informiert über ein Projekt, welches auf dieses Forschungsdefizit reagiert und dazu beitragen soll, eine bisher weitgehend unbekannte Normenwelt wieder sichtbar zu machen.